Dr. Choltis Dhirathiti谈分享政策对话13:国际化对毕业生就业能力的贡献

作者:Janesza Kaye Santos, e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临实习生

继续分享研讨会，e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临执行主任Dr. Choltis Dhirathiti讨论了e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临联盟通过与e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临主要高等教育大学的合作，在推动e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临地区社会经济发展方面的作用. 也, 早在20多年前建立澳大质量保证之前，e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临就已经了解了澳大如何面对毕业生就业能力的问题.  因此，直到今天，它已经嵌入到e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临-QA的系统和标准中. Dr. Choltis提到，即使由于大流行而实行封锁, e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临-QA继续通过远程实地考察和利用国际评估团队开展教育项目评估工作. 

Dr. Choltis认为，e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临都意识到了毕业生就业能力的问题，在数字时代，由于封锁，这一点更加明显. 例如, 在e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临, 2017年，该组织开始讨论数字时代毕业生就业能力对高等教育的影响. 他还提到，这一问题存在于e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临地区，因为各国大学发展不平衡, 特别是在以结果为基础的教育实践和学习计划层面.  随着这种情况不断出现, auun - qa利用国际合作来协助和, 通过某种方式, 缓解这个问题. 

此外, 从e.尊国际-e.尊国际官方(澳门) 有限公司 -欢迎光临的角度来看, 它共同确定了有关毕业生就业能力的几个问题. Dr. Choltis强调，必须为高潜力学生提供住宿，培养下一任全球领导者，以实现可持续发展目标. 另外, 知识动员, 技能, 并强调互动，充分了解他们的文化，能够在多样化和多学科的环境中学习经验. 最后，博士. Choltis强调，必须改变大学从学术角度的教学方式和学生从中学习的方式，这样才能利用自主学习来实现毕业生就业的有效解决方案.